Período do ranking
o período do ranking muda completamente o comportamento dos alunos — diário gera intensidade, semanal gera ritmo, mensal gera longo prazo. Cada um tem trade-offs.
Tipos de período
| Período | Reseta | Engajamento | Estresse | Uso ideal | |---|---|---|---|---| | Diário | Toda meia-noite | 🔥🔥🔥 | Alto | Eventos especiais (lançamento) | | Semanal | Segunda-feira 00h | 🔥🔥 | Médio | Padrão recomendado | | Mensal | Dia 1 do mês 00h | 🔥 | Baixo | Turmas longas | | Trimestral | A cada 3 meses | 💧 | Muito baixo | Premiações grandes | | Anual | 1 de janeiro | 💧 | Mínimo | Premiação única grande | | All-time | Nunca reseta | 💧 | — | Não recomendado |
1. Ranking diário
Como funciona
Pontos contam só do dia atual (00h-23h59). Toda meia-noite, o ranking zera.
Quando usar
- ✅ Eventos (lançamento de curso, sprint de 3 dias)
- ✅ Black Friday (incentivo de curtíssimo prazo)
- ✅ Hackathon ou maratona de aprendizado
Quando NÃO usar
- ❌ Como ranking padrão da plataforma
- ❌ Cursos longos (drop entre dias)
Exemplo
``` Sprint "5 dias para terminar Curso X"
- Ranking diário durante 5 dias
- Top 1 do dia ganha 100 pts extras
- No final, soma dos 5 dias = ranking geral
⚠️ Estressante. Aluno que acessa só de manhã sai do top em 12h.
2. Ranking semanal (recomendado)
Como funciona
Pontos contam de segunda 00h até domingo 23h59. Toda segunda, ranking zera.
Por que recomendado
- ✅ Justo — quem entra na quarta ainda tem chance
- ✅ Ritmo saudável — ninguém precisa estudar 24/7
- ✅ Premiações pequenas semanais geram engajamento constante
- ✅ Renova o hype toda segunda
Exemplo
``` Top 3 da semana ganham:
- 1º: 500 pts extras + badge "Top da semana"
- 2º: 300 pts extras
- 3º: 200 pts extras
```
3. Ranking mensal
Como funciona
Pontos contam do dia 1 ao último do mês. No dia 1 do mês seguinte, ranking zera.
Quando usar
- ✅ Turmas longas (curso de 30 dias)
- ✅ Treinamento corporativo mensal
- ✅ Plataformas com muitos alunos (semanal vira ruído)
Premiação
- 1º: prêmio físico (camiseta, mochila) + 1.000 pts
- 2º-5º: 500 pts cada
- 6º-10º: 200 pts cada
💡 Mensal + prêmio físico = combinação clássica.
4. Ranking trimestral
Como funciona
Pontos contam 3 meses inteiros. A cada Q1/Q2/Q3/Q4, reseta.
Quando usar
- ✅ Premiações grandes (curso completo, mochila premium, mentoria com fundador)
- ✅ Turmas estilo MBA (90 dias)
- ✅ Plataformas onde o aluno fica de longo prazo
Risco
- ❌ Aluno desiste em janeiro se não estiver no top em fevereiro
- Solução: 2 rankings simultâneos (semanal + trimestral)
5. Ranking anual
Como funciona
Pontos contam o ano inteiro. Em 31/12, o ranking zera.
Quando usar
- ✅ Premiação anual robusta (fim de ano = prêmio especial)
- ✅ Comunidade muito engajada (alunos com múltiplos cursos)
Premiação típica
- 1º: viagem internacional / prêmio de R$ 5.000
- Top 5: prêmios premium
- Top 50: kit anual
6. All-time (não recomendado)
Como funciona
Pontos nunca zeram. O ranking acumula desde sempre.
Por que não usar
- ❌ Mesmos alunos sempre no topo (acumulam ano após ano)
- ❌ Aluno novo nunca alcança
- ❌ Sem renovação, sem hype
Único caso aceitável
- 📊 Hall da fama estatístico (lista os "top 100 de todos os tempos") — separado do ranking ativo
Combinação ideal
A maioria das plataformas usa 2 rankings simultâneos:
``` Ranking 1: Semanal (zera segunda)
- Premiação top 3 toda semana
- Engajamento constante
Ranking 2: Trimestral (zera 1º jan/abr/jul/out)
- Premiação grande top 5
- Engajamento longo prazo
Ambos visíveis no AVA. ```
Configuração
Plataforma > Gamificação > Ranking > PeríodoVocê pode ter múltiplos rankings ativos:
| Ranking | Período | Top exibido | Premiação | |---|---|---|---| | Semanal | Seg-dom | 10 | Top 3: pontos extras | | Mensal | Dia 1-último | 25 | Top 5: brindes | | Trimestral | Q | 5 | Top 3: prêmios premium |
💡 Não exagere. 2-3 rankings simultâneos é o limite. 5 confunde.
Hora do reset
Padrão: 00h00 BRT (horário de Brasília).
Você pode mudar para:
- 06h (manhã, transição menos abrupta)
- 22h (à noite, em fechamentos comerciais)
💡 00h é padrão por simplicidade. Mude só se há motivo claro.
Ranking entre períodos
Aluno pode ver:
- Esta semana (atual)
- Semana passada (final fechado)
- Histórico (top 3 das últimas 8 semanas)
💡 Histórico engaja. Aluno vê quem foi 1º na semana passada e quer ser o 1º na semana atual.
Boas práticas
✅ Faça
- Semanal como padrão (zera segunda)
- 2 rankings simultâneos (semanal + trimestral)
- Premiação sempre (top 3 mínimo)
- Histórico visível (engaja repetição)
❌ Não faça
- ❌ All-time como ranking principal — mesmos sempre
- ❌ Diário como padrão — estressa
- ❌ Trimestral sozinho — muito longo, o aluno desiste
- ❌ Reset em horário comercial (causa confusão)
Erros comuns
"Aluno reclama que perdeu posição na segunda"
Comportamento esperado — ranking semanal zera na segunda. Comunique no card do ranking.
"Top do trimestre desistiu em fevereiro"
Solução: 2 rankings. Aluno foca no semanal, mesmo estando fora do trimestral.
"Como ver histórico do ranking?"
Plataforma > Gamificação > Ranking > Histórico. Lista top 3 dos últimos N períodos."Quero ranking que NÃO reseta para alguns alunos premium"
Não dá para customizar por aluno. Mas você pode criar ranking separado "Premium" com período diferente.
"Posso mudar de semanal para mensal?"
Sim, mas comunique antes. Aluno acostumado com semanal pode estranhar o período longo.
Próximos passos
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