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Ativar ranking (leaderboard)

o ranking público é o componente mais emocional da gamificação — bem usado, gera competição saudável; mal usado, exclui novatos. Decida antes de ativar.

O que é

Ranking (leaderboard) lista os top alunos por pontos num período. O aluno vê:
  • Sua posição atual (ex: "Você está em 47º")
  • Top 10 (ou top 5, top 50 — configurável)
  • Quanto falta para subir uma posição
  • Tendência (subindo, descendo, estável)

Decisões antes de ativar

1. Público ou privado?

#### Público — todos veem o top

``` Ranking público:

  • Aluno João Silva: 4.500 pts (1º)
  • Aluna Maria: 4.200 pts (2º)
  • ...você: 1.200 pts (47º)
``` Bom para:
  • Escolas competitivas (vendas, esportes, gamers)
  • Comunidades fortes (alunos se conhecem)
  • Público jovem (Gen Z + Millennials)
Ruim para:
  • Público sênior (pode parecer infantil)
  • Programação solo (não compete entre si)
  • Cursos sensíveis (luto, saúde mental)

#### Privado — cada aluno vê só sua posição

``` Sua posição: 47º Pontos: 1.200 Para próxima posição: +35 pts ```

Bom para:
  • Público introvertido (programação, design)
  • Empresas (B2B com hierarquia)
  • Cursos sensíveis
Ruim para:
  • Engajamento social (perde a "graça")

2. Por loja ou plataforma toda?

  • Por plataforma — todos os alunos competem juntos
  • Por loja — cada loja tem seu top (escolas separadas)
💡 Multi-loja: ranking por loja é mais saudável. Loja A não compete com Loja B.

3. Por turma?

Em cursos com turmas formais:

  • Turma A (Maio/2026) tem seu top 10
  • Turma B (Junho/2026) tem seu top 10
  • Pessoas de turmas diferentes não competem entre si
💡 Bom para curso curto e turma única. No fim da turma → premiação top 3.

4. Período (próximo artigo)

Diário, semanal, mensal, trimestral... cada um com efeitos diferentes.

📖 Saiba mais: Período do ranking

Como ativar

Plataforma > Gamificação > Ranking > Ativar

Configure:

| Campo | Opção | |---|---| | Visibilidade | Público / Privado | | Escopo | Plataforma / Loja / Turma | | Período | Diário / Semanal / Mensal / Trimestral | | Tamanho do top | Top 5 / 10 / 25 / 50 / 100 | | Mostrar avatar | Sim / Não | | Mostrar nome | Completo / Inicial / "Anônimo" | | Premiação automática | Sim / Não |

💡 "Anônimo" é boa opção se você quer ranking público mas com privacidade. O aluno aparece como "Estudante 47" no top.

Anatomia do ranking público

``` ┌──────────────────────────────────────┐ │ 🏆 RANKING SEMANAL │ │ Esta semana: 22-28 abril │ ├──────────────────────────────────────┤ │ 🥇 1º João Silva 4.500 pts ↑3 │ │ 🥈 2º Maria Santos 4.200 pts ↑1 │ │ 🥉 3º Pedro Oliveira 3.890 pts ↓1 │ │ 4º Ana Costa 3.500 pts ↑2 │ │ 5º Carlos Souza 3.100 pts ─ │ │ ... │ │ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │ │ 47º Você 1.200 pts ↑5 │ │ Falta 35 pts para 46º │ └──────────────────────────────────────┘ ```

Elementos

  • 🏆 Título do período
  • 🥇🥈🥉 Medalhas top 3
  • 📊 Tendência (↑ subiu, ↓ desceu, ─ igual)
  • 👀 Sua posição sempre visível, mesmo se não estiver no top
  • 🎯 Quanto falta para subir

Mostrar avatar

  • ✅ Aluno fica mais conectado ao ranking ("é gente real")
  • ❌ Pode causar comparação visual desconfortável
💡 Recomendado: mostrar avatar com fallback "iniciais".

Mostrar nome

| Opção | Como aparece | |---|---| | Completo | João Silva | | Iniciais | J. S. | | Apelido | João da TI | | Anônimo | Estudante #47 |

💡 Comece com "Iniciais". Bom equilíbrio entre identidade e privacidade.

Como o aluno reage

Top 10 (motivado)

  • Vê o próprio nome
  • Quer manter posição
  • Engaja mais para subir

11-50 (engajado)

  • Vê "Falta X pts para top 10"
  • Engaja para subir
  • Risco: frustração se nunca alcança

50+ (potencialmente desmotivado)

  • Pode achar "longe demais"
  • Solução: ranking semanal zera toda segunda → todos têm chance
💡 Ranking semanal > mensal > trimestral para inclusão. Período curto = mais chances.

LGPD e ranking

Ranking público mostra dados pessoais (nome, posição, pontos). Considere:

  • Termo de uso explica que o ranking é público
  • Opt-out disponível (aluno pode ocultar nome)
  • "Anônimo" como padrão se há dúvida

📖 Saiba mais: LGPD na evob

Boas práticas

✅ Faça

  • Comece com privado, evolua para público se o aluno aceitar
  • Período semanal (zera segunda) — mais chances
  • Top 10 (não top 100) — foco no destaque
  • "Iniciais" ou "anônimo" se há dúvida sobre LGPD
  • Premiação top 3 sempre (não só status)

❌ Não faça

  • ❌ Ranking público sem aviso (LGPD!)
  • ❌ Top 100 (poluído, ninguém lê)
  • ❌ Período trimestral sem prêmio (longo demais)
  • ❌ Mostrar endereço, email ou outros dados sensíveis no ranking

Erros comuns

"Aluno reclamou que apareceu no ranking público"

  • Termo de uso explica? Se sim, está ok juridicamente.
  • Mesmo assim, respeite o pedido — opt-out manual em Aluno > [aluno] > Privacidade > Ocultar do ranking.

"Mesmos alunos sempre no topo"

  • Ranking mensal sem zerar = mesmos sempre
  • Solução: ranking semanal (zera segunda-feira)
  • Ou: ranking trimestral com prêmio forte no fim

"Ninguém olha o ranking"

  • Não está visível no AVA? Ative em Plataforma > Gamificação > AVA > Mostrar ranking.
  • Sem premiação? Adicione prêmio top 3.
  • Privado? Mude para público (com avisos).

"Ranking calculado errado?"

Verifique em Aluno > Histórico de pontos. Conte os pontos do período e bata com o ranking.

"Aluno fez script para ganhar pontos e está em 1º"

Use antifraude:

  • Aula com menos de 30s não conta
  • Comentário com menos de 10 caracteres não conta
  • Limite diário ativo

📖 Saiba mais: Como funcionam os pontos


Próximos passos


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